Επίσκεψη Ένωσης Λιμενικών Κρήτης στο Λιμεναρχείο Ρεθύμνου

 

Την 12 Αυγούστου 2022 πραγματοποιήθηκε επίσκεψη Σωματείου μας, Ένωσης Λιμενικών Κρήτης, στο Λιμεναρχείο Ρεθύμνου γνωρίζοντας ότι το κύριο και οφθαλμοφανές πρόβλημα που αντιμετωπίζει είναι η οργανική του δύναμη η οποία δεν επαρκεί ούτε για τις βασικές ανάγκες της Υπηρεσίας.

Η περιοχή αρμοδιότητάς του Λιμεναρχείου εκτείνεται στα όρια όλων των βόρειων συνόρων του Νομού, στα παράλια του οποίου δραστηριοποιούνται μεγάλες ξενοδοχειακές μονάδες, μεγάλος αριθμός εγκαταστάσεων ΘΜΑ, καταδυτικά κέντρα, Ε/Γ-Τ/Ρ σκάφη, μεγάλη δραστηριότητα αλιείας, υφίστανται επιβατική κίνηση και ακτοπλοϊκή σύνδεση με άλλα λιμάνια, ενώ καλείται να αντιμετωπίσει τα προβλήματα που προκύπτουν από τον συνεχώς αυξανόμενο αριθμό επισκεπτών σε όλο το παραλιακό μέτωπο, του παλαιού λιμένα και του επιβατικού- τουριστικού λιμένα της πόλης του Ρεθύμνου, που αποτελεί χερσαία ζώνη λιμένα και δημοφιλή προορισμό επισκεπτών ιδιαίτερα κατά τη θερινή περίοδο.

Σε αυτό το πλαίσιο επισκεφτήκαμε αρχικά τον Λιμενάρχη Αντιπλοίαρχο Λ.Σ ΚΑΣΤΡΙΝΑΚΗ Κωνσταντίνο και τον  Υπολιμενάρχη Πλωτάρχη Λ.Σ ΠΑΤΤΑΚΟ Κυριάκο όπου συζητήθηκε το θέμα της υποστελέχωσης του Λιμεναρχείου στο οποίο  έχουμε αναφερθεί πρόσφατα (εδώ & εδώ). Στην ουσία ενώ στα χαρτιά το Λιμεναρχείο φαίνεται ως πλήρες,  η πραγματική αξιοποιήσιμη στελεχιακή δύναμη του είναι αρκετή μικρότερη σε ποσοστό που αγγίζει το 50% .

Στη συνέχεια συνομιλήσαμε με στελέχη, στο χώρο εργασίας τους, όπου τα κυριότερα προβλήματα που μας αναφέρθηκαν ήταν  η έλλειψη στελεχών, η ανασφάλεια που έχει δημιουργήσει το ασαφές και σχεδόν ανεφάρμοστο Π.Δ μεταθέσεων αλλά και η δυσκολία αντιμετώπισης του αυξημένου κόστους διαβίωσης σε συνδυασμό με το πάγωμα επί ετών των μισθών και της απώλειας του 13^ου και 14^ου μισθού ( των δώρων).  

Από πλευράς μας ενημερώσαμε τους συναδέλφους για τα ζητήματα που έχουμε αναδείξει και τις οργανωμένες προσπάθειες που γίνονται από μέρος μας  για την επίλυση μεταξύ άλλων και των προβλημάτων που μας ανέφεραν.

Συγχαίρουμε τα στελέχη του Λ/Χ Ρεθύμνου που προσπαθούν να ανταπεξέλθουν στις αυξημένες Υπηρεσιακές ανάγκες, προσφέροντας τα μέγιστα στην τοπική κοινωνία, αλλά επισημαίνουμε ταυτόχρονα,   για άλλη μια φορά, στην πολιτική και στρατιωτική ηγεσία ότι η διαρκής  καταπόνηση των στελεχών επιφέρει σωματική αλλά και ψυχική κούραση η οποία δημιουργεί εκτός από προβλήματα υγείας και ιδιαίτερα άσχημα συναισθήματα  τα οποία αποσταθεροποιούν  τις σχέσεις «εργαζόμενου» και «εργοδότη» και όπου στην ουσία δυσκολεύουν το έργο όλων.